La percepción mayoritaria de las personas con Daño Cerebral Adquirido (DCA) es que tras la lesión tienen unas dificultades extraordinarias para encontrar empleo, que se suman a otros obstáculos para normalizar su vida.
Con la formación idónea, las adaptaciones del puesto de trabajo, información de calidad y sensibilización del entorno laboral muchas personas con DCA pueden volver a trabajar.
El Servicio de Orientación Laboral promueve la busqueda de empleo, la formación y la cualificación de las personas con DCA, reforzando sus capacidades y reduciendo sus limitaciones.
Las secuelas que tiene cada persona son determinantes, por eso el equipo especializado de profesionales las tiene en cuenta y trabaja sobre ellas. Del amplio abanico de secuelas del DCA (motoras, sensoriales, cognitivas, afectivo/emocionales, condutuales etc) las de tipo cognitivo son las más desconocidas. Estas personas pueden tener, por ejemplo, problemas de memoria, atención, planificación etc.
Este servicio especializado promueve la participación activa de las personas con DCA en el mundo laboral reforzando sus capacidades. A través de entrevistas personales e itinerarios personalizados de inserción realizamos el apoyo integral e individualizado en cada una de las fases del proceso de inserción laboral:
Sí. Si tienes una Incapacidad Permanente Total puedes trabajar en un puesto diferente en la misma empresa o en una nueva. Por lo tanto, necesitarás apoyo para este cambio.
Si tienes una Incapacidad Permanente Absoluta te acompañamos en el proceso y en las posteriores comunicaciones que tengas que realizar al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
El Servicio de Orientación Laboral de Sarela está financiado por